Les pré-requis
- Avoir un niveau de formation de niveau 4.
Les candidats ayant un niveau de formation inférieur au niveau 4 sont acceptés sous condition : présenter au minimum deux lettres officielles de soutien d’employeurs du secteur d'activité.
- L'acceptation définitive d’intégration à la formation est soumise à condition de réussir un bilan sélection dans l’un des 3 centres de formation.
Les pré-requis
- Avoir un niveau de formation de niveau 4.
Les candidats ayant un niveau de formation inférieur au niveau 4 sont acceptés sous condition : présenter au minimum deux lettres officielles de soutien d’employeurs du secteur d'activité.
- L'acceptation définitive d’intégration à la formation est soumise à condition de réussir un bilan sélection dans l’un des 3 centres de formation.
Inscription
Pour être inscrit au Bilan Sélection, il est nécessaire d’avoir téléchargé et retourné, au préalable, un dossier de candidature dûment complété à UCPA Formation et cela, dans le délai imparti.
Convocation
Après réception et étude de ce dossier de candidature complété, une convocation individualisée est envoyée à chaque candidats, si les pré-requis sont respectés. Ce document fait apparaître le jour, la date, le lieu et les heures prévues de début et de fin, de chaque Journée d’Orientation et Sélection.
Inscription
Pour être inscrit au Bilan Sélection, il est nécessaire d’avoir téléchargé et retourné, au préalable, un dossier de candidature dûment complété à UCPA Formation et cela, dans le délai imparti.
Inscription
Pour être inscrit au Bilan Sélection, il est nécessaire d’avoir téléchargé et retourné, au préalable, un dossier de candidature dûment complété à UCPA Formation et cela, dans le délai imparti.
Convocation
Après réception et étude de ce dossier de candidature complété, une convocation individualisée est envoyée à chaque candidats, si les pré-requis sont respectés. Ce document fait apparaître le jour, la date, le lieu et les heures prévues de début et de fin, de chaque Journée d’Orientation et Sélection.
Convocation
Après réception et étude de ce dossier de candidature complété, une convocation individualisée est envoyée à chaque candidats, si les pré-requis sont respectés. Ce document fait apparaître le jour, la date, le lieu et les heures prévues de début et de fin, de chaque Journée d’Orientation et Sélection.
Objectifs
Démontrer son dynamisme, sa motivation et sa technique à partir de trois phases distinctes :
Une présentation micro
Une démonstration simple de technique de mix DJ
Un entretien individuel
Dérouler
1. Démonstration
Chaque candidat présente un MIX de 2 morceaux, avec une transition, sur du matériel standard. Le candidat choisit ses morceaux selon son style musical.
2. Animation micro
Chaque candidat se présente rapidement au micro, aux autres candidats, et explique son parcours, ses expériences, son projet professionnel.
3. Entretien individuel
Chaque candidat passera un entretien de quelques minutes avec un représentant du centre de formation. L'objectif de cet entretien est de montrer sa motivation, sa connaissance du secteur d’activité, ses expériences professionnelles et personnelles.
Bilan
La semaine suivant le Bilan Sélection, il sera notifié par courrier aux candidats(es) l’une des trois réponses suivantes :
Avis favorable
Ce document atteste la capacité à intégrer la formation. L’inscription à la formation ne sera définitive qu’après signature d’un contrat d’alternance (Contrat d'Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation) avec un employeur. Les employeurs du secteur d’activités en adéquation avec l’alternance et le diplôme sont : Discothèque, Société Événementiel, Bar à Ambiance Musical, Restaurant à Ambiance Musical, Espace culturel ou sportif, Casinos, Bowling, Centre et club de loisirs, etc.
Avis report
La capacité technique, le projet professionnel et/ou l’expérience est à améliorer. Nous invitons les candidats à se représenter à compter d’un délai de 6 mois en renvoyant un nouveau dossier de candidature et une nouvelle lettre de motivation..
Avis défavorable
La capacité technique, le projet professionnel et/ou l’expérience n’est pas en adéquation avec la formation. Nous invitons les candidats à se représenter à compter d’un délai d’un an en présentant un nouveau dossier de candidature.
Avis favorable
Ce document atteste la capacité à intégrer la formation. L’inscription à la formation ne sera définitive qu’après signature d’un contrat d’alternance (Contrat d'Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation) avec un employeur. Les employeurs du secteur d’activités en adéquation avec l’alternance et le diplôme sont : Discothèque, Société Événementiel, Bar à Ambiance Musical, Restaurant à Ambiance Musical, Espace culturel ou sportif, Casinos, Bowling, Centre et club de loisirs, etc.
Avis favorable
Ce document atteste la capacité à intégrer la formation. L’inscription à la formation ne sera définitive qu’après signature d’un contrat d’alternance (Contrat d'Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation) avec un employeur. Les employeurs du secteur d’activités en adéquation avec l’alternance et le diplôme sont : Discothèque, Société Événementiel, Bar à Ambiance Musical, Restaurant à Ambiance Musical, Espace culturel ou sportif, Casinos, Bowling, Centre et club de loisirs, etc.
Avis report
La capacité technique, le projet professionnel et/ou l’expérience est à améliorer. Nous invitons les candidats à se représenter à compter d’un délai de 6 mois en renvoyant un nouveau dossier de candidature et une nouvelle lettre de motivation..
Avis report
La capacité technique, le projet professionnel et/ou l’expérience est à améliorer. Nous invitons les candidats à se représenter à compter d’un délai de 6 mois en renvoyant un nouveau dossier de candidature et une nouvelle lettre de motivation..
Avis défavorable
La capacité technique, le projet professionnel et/ou l’expérience n’est pas en adéquation avec la formation. Nous invitons les candidats à se représenter à compter d’un délai d’un an en présentant un nouveau dossier de candidature.
Avis défavorable
La capacité technique, le projet professionnel et/ou l’expérience n’est pas en adéquation avec la formation. Nous invitons les candidats à se représenter à compter d’un délai d’un an en présentant un nouveau dossier de candidature.