L'alternance en CS Education et Travail des Jeunes Equidés

• Accueil et prise en charge des clients,
• Education, manipulation et valorisation des jeunes équidés sur une activité sportive ou de loisirs,
• Mise en œuvre de débourrage et de présentation,
• Soins et entretien des équidés,
• Propreté , hygiène, entretien et sécurisation des lieux de vie des équidés, des infrastructures et des aires de pratique.
• Mise en œuvre de techniques de commercialisation.

Une plateforme digitale est partagée aux structures après la rentrée. Vous pourrez y retrouver :

• L’équipe de formation et leurs coordonnées,
• Les dispositifs de formation (référentiel et modalité de certification, planning mensuel et suivi de formation.

Pour chaque période de formation, le tuteur reçoit :

• Un document Fiche Missions en Entreprise à compléter en ligne. Ce document comprend notamment les contenus qui auront dû être abordés durant les temps en structure d’alternance ainsi que les compétences associées,
• Un bilan de période.

A l’issue du stage de mise en situation professionnelle le tuteur délivre au candidat sous sa responsabilité une attestation portant sur la réalisation effective du projet d’animation.