La recherche d’un employeur pour l'alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est une étape cruciale. Il faut souvent de plusieurs semaines à plusieurs mois pour trouver une structure d’accueil. Il est donc indispensable de débuter ses recherches le plus tôt possible. Nous vous proposons quelques conseils pour favoriser la réussite de cette étape :
IDENTIFIEZ LES EMPLOYEURS POTENTIELS DE VOTRE SECTEUR
Commencez par identifier les employeurs qui pourraient vous embaucher en fonction du diplôme que vous visez (ex: salle de remise en forme pour le BPJEPS Activités de la Forme - centre équestre pour le BPJEPS Equitation). Définissez ensuite une zone de recherche selon vos propres critères (proximité géographique, accessibilité en transports en commun, etc). Vous pourrez élargir celle-ci selon les retours que vous obtiendrez.
METTEZ À JOUR ET PERSONNALISEZ VOTRE CV
Un employeur sera sensible à un CV agréable à lire, structuré, actualisé et ciblé. Il doit sentir que le CV le concerne personnellement. Pensez à y inclure une phrase de présentation résumant l’objet de votre demande (ex : recherche d’un contrat d’apprentissage dans le cadre d’un BPJEPS Activités Physiques pour Tous).
PRÉPAREZ VOTRE DISCOURS !
Un CV seul ne suffira pas, vous allez devoir vous présenter, et expliquer ce que vous recherchez concrètement. Certains employeurs connaissent peu l’alternance, renseignez-vous donc sur ce type de contrat dans un premier temps : Comment financer sa formation ? Vous devez également connaître l’emploi du temps de la formation, le rythme de l’alternance (journées en formation et en entreprise) ainsi que les modalités de financement et de rémunération. Ils n’auront pas ainsi à aller chercher toutes ces informations, ce qui est appréciable pour un employeur déjà souvent sollicité et démontre votre implication, votre sérieux et votre motivation pour travailler à leurs côtés.
SOYEZ ORGANISÉ-ÉE !
Tenez à jour une liste des employeurs que vous contactez : leurs coordonnées, nom, adresse ainsi que la date à laquelle vous les avez sollicités et par quel biais (mail, téléphone, rencontre…). Cela vous permettra de savoir qui vous avez contacté et à quel moment. Relancez-les systématiquement, environ une semaine après la première sollicitation. Vous pouvez également nous envoyer la liste des employeurs que vous avez contactés afin que nous appuyons votre demande.
RENDEZ-VOUS VISIBLE !
Déposez vos CV en ligne sur des jobboards et consultez les offres disponibles ( recrutement.ucpa.com - paris.fr/apprentissage - indeed.fr - …). N’hésitez pas aussi à participer au forum des associations de votre commune et des villes aux alentours. Vous y rencontrerez tous les acteurs de la vie sportive proches de chez vous.
Nous pouvons vous proposer un accompagnement individualisé. N’hésitez pas à nous contacter directement si vous souhaitez obtenir des conseils sur vos candidatures et votre recherche d’un employeur.
Ile de France - Bretagne - Grand Est - Nouvelle Aquitaine
Thomas FORT - Chargé de développement
tfort@ucpa.asso.fr
07 60 45 90 11
Auvergne Rhône Alpes - Aquitaine - PACA
Yasmine ROLLAND - Chargée de développement
yrolland@ucpa.asso.fr
06 64 03 73 74
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